Исторический минимум: сколько молодых сотрудников работает в России сегодня?

В России количество работников младше 35 лет достигло исторического минимума. При этом выросло число специалистов до 20 лет и старше 35. Такая ситуация в последний раз наблюдалась в начала 1990-х годов.

Как сообщает Forbes со ссылкой на исследование аудиторско-консалтинговой группы компаний FinExpertiza, количество работников в России в возрасте до 35 лет опустилось до исторического минимума. С декабря 2021 года по декабрь 2022 года численность работающей молодежи составила 21,5 млн, а это всего 29,8% всех занятых в стране. Сокращение на 1,3 млн человек. Это минимальные значения с начала 1990-х.

Самое большое сокращение заметно в возрастной группе 25-29 лет. Количество работников этой категории снизилось на 724 000 человек — до 7,2 млн. Эти молодые специалисты обладают профессиональным опытом и высокой трудовой мобильностью. Количество сотрудников в возрасте 30-34 лет (опытных и работоспособных) тоже сократилось на 524 000 человек до 10,7 млн.

Начинающих специалистов в возрасте 20-24 лет, включая недавних выпускников и студентов, стало меньше на 87 000 человек, и составило 3,2 млн человек. Одновременно с этим число работников младше 20 лет выросло на 9 000 человек до 311 000. Кроме того, выросло число работающих пожилых россиян в возрасте от 60 до 69 лет, с 336 000 человек, до 4,9 млн.

В то же время число занятых граждан в возрасте 50-54 лет выросло на 202 000 человек до 7,9 млн, а в категории 35-39 лет также наблюдается прирост на 212 000 человек, до 10,9 млн.

Больше всего от дефицита молодых специалистов страдает бизнес, нанимающий массовый персонал, а также производство, строительство, добыча сырья, нефтегазовая отрасль и IT.